首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 劳动法中的以上以下包括本数吗

劳动法中的以上以下包括本数吗

时间:2025-01-17 14:59

一、劳动法中的以上以下包括本数吗

在劳动法的范畴里,“以上”和“以下”这两个词,通常是把本数给包含在内的。

就好比说,法律明文规定“工作满十年以上的员工享受某种待遇”,这就意味着,只要工作满了十年的员工,那都妥妥地在这个享受待遇的范围之内。

不过,大家可得注意,具体到每一个情况,不能光看这简单的“以上”“以下”,还得把法律条文的上下文以及立法的目的都结合起来好好判断一番。

有些特别的条款,会清清楚楚地说明“以上”“以下”到底包不包含本数。

在实际运用的时候,如果大家对法律条文的理解产生了分歧,那可不能自己瞎猜,得以那些有权力进行解释的机关给出的解释为准哟。

总而言之,对于劳动法里的“以上”“以下”,一般的原则确实是包含本数,但具体到每一个事儿,那还是得具体情况具体分析,可不能一概而论。

二、劳动法中的赔偿金怎么算

在劳动法范畴内,赔偿金的计算方式依据具体情形有所差别。

倘若用人单位违法解除或终止劳动合同,赔偿金需按照经济补偿标准的两倍来计算。

经济补偿依据劳动者在本单位的工作年限,每满一年就向劳动者支付一个月工资的标准。

若工作年限在六个月以上但不满一年,按一年计算;

不满六个月的,则向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

这里所说的月工资指的是劳动者在劳动合同解除或终止前的十二个月的平均工资。

要是用人单位未依照劳动合同约定或法律规定支付劳动者劳动报酬、加班费、经济补偿等情形,劳动行政部门责令限期支付后,逾期仍未支付的,要按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金等其他法定情形。

三、劳动法中的违约金赔偿金是什么

违约金与赔偿金均为劳动法规所赋予的两项关键定义。

违约金代表当劳动者或者雇主违背劳动合约所约定的义务时,必须支付给另一方一定额度的金钱作为承担责任的方式。

通常情况下,只有在法律条款或劳动合同明确列举且设定的情况下,才允许存在违约金。

然而,赔偿金则主要应用于当雇主或劳动者因违反劳动法律法规,从而导致对另一方造成实际损失之时,以此种方式予以赔偿。

例如,雇主若未按法律规定擅自解除劳动合同,就需依法向劳动者支付相应赔偿金。

实际上,违约金更倾向于对违反劳动合同约定行为进行惩罚,而赔偿金则着重于对已经产生的实际经济损失进行填补。

然而不论是违约金还是赔偿金,它们的金额都必须是合理、合法的,并严格遵循公正和平等的原则。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:劳动争议起诉律师费谁承担

下一篇:农民工劳动纠纷如何处理

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【西安欣欣贝美口腔门诊有限公司】发布,招聘口腔咨询师/专家助理、护士/护理、正畸医生【西安曲江新区贝美口腔门诊部】发布,招聘口腔咨询师/专家助理、口腔医助、口腔咨询师/专家助理【安康市恒口示范区广济门诊部】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔医生合同未到期提出离职怎么办理劳动仲裁【神木市光仁泌尿生殖医院】发布,招聘医疗后勤-其它、药剂科、医疗后勤-其它【西安市莲湖区枣园唐都花园社区卫生服务站】发布,招聘护士/护理、口腔医生、全科医生劳动能力鉴定结论书出来后多久仲裁【陕西天琪口腔诊所有限公司】发布,招聘导医、护士/护理、导医两个月没发工资可以申请劳动仲裁吗【西安佳洁口腔诊所有限公司长安口腔诊所】发布,招聘口腔医生、护士/护理、口腔医生【汉中牙管家口腔医疗有限责任公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生【西安未央同德医院】发布,招聘疼痛科、中医科医生、心血管内科【吴起县种植口腔咨询有限公司】发布,招聘口腔医生劳动能力鉴定下来多久能仲裁【宝鸡爱齿乐医疗管理有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生【重庆牙美美医疗管理集团有限公司华阴市分公司】发布,招聘口腔医助、口腔医生、护士/护理劳动合同仲裁的有效期多久怎么劳动仲裁索要被迫离职赔偿【陕西省西咸新区秦汉新城第三医院】发布,招聘普通内科、普通内科、财务总监【宝鸡华医牙博仕口腔医院有限公司】发布,招聘口腔咨询师/专家助理、种植医生、正畸医生【陕西康盛雅洁医疗科技有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医生、口腔医助签了不合理的劳动合同可以仲裁吗【西安雁塔固美口腔门诊部】发布,招聘口腔医生、护士/护理、护士/护理【陕西亮健口腔医疗控股有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、护士/护理劳动仲裁一般多久出结果拿到钱【西安福润康医疗管理有限公司雁塔诊所】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔医生【西安市高陵区永强医院】发布,招聘普通内科艺人经纪协议可以劳动仲裁吗【莲湖区北关龙首西北社区卫生服务站】发布,招聘护士/护理合同期未到期员工赔偿多少金额可以仲裁
新疆生产建设兵团2025年度招聘事业单位工作人员公告湖北工业大学2025年专项公开招聘172名工作人员公告西安交通大学医学院第一附属医院生殖医学科2025年招聘劳务派遣制助理医生天津市第一中心医院2025年招聘财务窗口机具服务岗人员(北方辅医外包项目)简章兰州市城关区草场街街道砂坪村社区卫生服务站2025年招聘公告温州医科大学附属第二医院2025年招收博士后研究人员公告湖北医药学院2025年专项公开招聘工作人员公告绍兴市妇幼保健院2025年度第一次公开招聘硕士博士研究生、高级专家和医学类工作人员公告四川省妇幼保健院·四川省妇女儿童医院2025年招聘公告南通市妇幼保健院2025年公开招聘高层次及紧缺岗位人才公告(长期)2025年度宣城市人民医院(皖南医学院附属宣城医院)第一批次招聘公告四川省妇幼保健院职能部门干事、驾驶员招聘公告重庆医科大学附属康复医院关于大渡口康复医学科中医师、康复治疗师招聘启事中国医学科学院皮肤病医院2025年度招聘公告(第四批)河南省医学科学院肿瘤研究所食管癌防治中心(医院共建)公开招聘科研岗公告2025年度青岛市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘高级人才和博士简章首都医科大学附属北京同仁医院面向2025年应届毕业生(含社会人员等)公开招聘公告重庆市卫生服务中心2025年招募1名见习生启事三峡大学2025年引进169名人才公告可克达拉职业技术学院2025年面向社会公开招录11名工作人员公告北京协和医院教育处2025年1月招聘教务管理员(合同制)启事广西中医药大学第一附属医院2025年1月招聘1名康复医学科技师公告山东第一医科大学第一附属医院(山东省千佛山医院)2025年度诚邀青年英才依托申报海外优青项目安徽理工大学第一附属医院2025年度紧缺岗位招聘公告潍坊市妇幼保健院2025年校园招聘(第一批)公告南通市肿瘤医院2025年公开招聘高层次及紧缺岗位人才公告(长期)厦门大学附属第一医院公开招聘海内外人才(2025)甘肃省康县妇幼保健院2025年公开招聘1名检验科编外专业技术人员公告贵州省麻江县宣威镇中心卫生院2025年招聘1名护理人员启事浙江省衢州市第三医院2025年第一批公开招聘1名编外人员的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》