岗位职责：
1. 负责主导制定实现医院总体战略，主持制定、健全医院的医疗业务管理制度
2. 组织制定各项业务的工作计划、营销计划，把握院内经营效益，完成医院总体业绩目标
3. 督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量
4. 负责学习、优化、创新，引进国内外先进经验、技术、设备与项目，并安排相关部门人员进行培训学习
5. 合理进行医院人力资源的调配组织，负责协调医院各部门之间的关系
6. 负责组织做好医院后勤保障工作，处理医院的医疗纠纷等突发事件
7. 负责医院公共关系维护，与政府机构、协作单位、社会各界保持良好关系
8. 定期向集团领导汇报医院的医疗业务运行情况
任职要求：
1.本科以上学历，临床医学等相关专业。
2.主任医师或副教授以上职称。
3.有较强的咨询能力及教育培训能力。
4.善于制定医院发展的战略，具备把握医院发展全局的能力，具备现代医院全面管理的能力，在医院经营、市场营销、人力资源管理这方面有实战经验。
5.具备二甲以上医院管理经验，担任医院高层管理职务5-8年，有医疗美容医院管理经验者优先。
6.能以院为家，高度事业心，责任心，脚踏实地，求真务实；具前瞻意识，头脑清晰，稳重、细心、反应快。
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